نقش سرمایه انسانی در تولید صنایع استان خراسان شمالی (با تاکید بر صنایع بزرگ)

Document Type : پژوهشی

Authors

Mostafa salimi far

Mohammad Ali Shabani

Azam Zabihi

https://doi.org/10.22067/pm.v16i26.1957

Abstract

هدف اصلی این مقاله، بررسی میزان و نحوه تاثیر سرمایه انسانی بر تولید کارگاه‌های صنعتی بالای 10 نفر کارکن استان خراسان شمالی در مقطع زمانی 1384 می‌باشد. بدین منظور بعد از بررسی پایه‌های نظری و تجربی سرمایه انسانی و بررسی وضعیت صنایع موجود در استان خراسان شمالی، اقدام به تخمین تابع تولید صنایع استان با استفاده از تابع تولید کاب- داگلاس نموده‌ایم. با توجه به این که شاخص سرمایه انسانی یک متغیر کیفی می‌باشد از نیروی کار متخصص با تحصیلات دانشگاهی و نیروی کار ماهر و با تجربه به عنوان شاخص سرمایه انسانی استفاده شده است. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که تابع تولید کاب- داگلاس، وضعیت تولید صنایع استان خراسان شمالی را به خوبی توضیح داده و متغیرهای متناسب با سرمایه انسانی، تاثیر مثبت بر ارزش ستاده صنایع استان خراسان شمالی دارند و تابع تولید صنایع استان از بازدهی ثابت نسبت به مقیاس برخوردار است.

---